MEDIDAS DE APOYO A MUJERES EN RIESGO DE EXCLUSION SOCIAL

 

La exclusión social es la dificultad o la incapacidad de determinados sectores de la población para acceder a los derechos sociales básicos como el empleo, la educación, la salud quedando al margen de las posibilidades de llevar a cabo una vida independiente plenamente normalizada.
Se llevan a cabo programas de detección y atención a mujeres en situación o riesgo de exclusión social, procurando su integración en la sociedad desde la perspectiva de género. Teniendo en cuenta esto, la Comunidad de Madrid crea una Red de Centros y Servicios para mujeres, además de un Programa de Orientación Laboral.

LA RED DE CENTROS
Se trata de una serie de centros para mujeres entre los que se distingue los Centros de día y los Centros residenciales que responden a las distintas necesidades de cada caso.

CENTROS DE DÍA
Las actividades de estos centros están dirigidos a grupos de mujeres con una situación de vulnerabilidad o pertenecientes a colectivos definidos por su procedencia y sus peculiaridades culturales como son, por ejemplo las mujeres iberoamericanas o magrebíes.
1. Centro de día para mujeresAyaan Hirsi Alí (C/ Aduana, 9)
Presta atención a mujeres que se encuentran en situación de conflicto por circunstancias personales, familiares o sociales.
Ofrece información y orientación psicosocial, promueve la autonomía personal y la responsabilidad, fomentando la ayuda mutua.
2. Centro de día para mujeres inmigrantes Pachamana (C/ Lérida, 70)
Ofrece información, orientación y asesoramiento socio-jurídico y laboral a mujeres inmigrantes iberoamericanas entre 18 y 65 años, a fin de promover su integración desde el conocimiento de sus culturas. Elabora talleres de búsqueda activa de empleo, informática e interculturalidad, entre otras actividades.

CENTROS RESIDENCIALES
Su objetivo es prestar una atención integral a mujeres en situaciones de riesgo o exclusión social, mediante su alojamiento temporal con el apoyo de programas de atención individualizada.
1. Centros para mujeres jóvenesAtienden a mujeres entre 16 y 25 años con problemas de estructuración personal, familiar y/o social, que carecen de apoyo familiar y/o recursos económicos.
Existen cuatro centros en la Comunidad de Madrid gestionados por distintas entidades que ofrecen un total de 45 plazas, a los que se accede a través de la Dirección General de la Mujer con derivaciones de Servicios Sociales de Atención Primaria e Instituto Madrileño del Menor y la Familia.
Todos los centros ofrecen alojamiento temporal y un plan de intervención individualizado, en el que se estudia la situación personal de cada mujer y se buscan las mejores opciones para ayudarla.
2. Centros para mujeres adultasExiste un centro de este tipo que atiende a mujeres entre 18 y 40 años con problemas de estructuración personal, familiar y/o social, que carecen de apoyo familiar y/o recursos económicos, ofreciéndoles alojamiento temporal y un plan de intervención individualizado.
A este centro, que dispone de 13 plazas, se accede a través de la Dirección General de la Mujer con derivación de Servicios Sociales.
3. Centros para mujeres reclusas y ex-reclusasExiste un centro de este tipo que presta un servicio de acogida y atención integral a mujeres reclusas y ex-reclusas de la Comunidad de Madrid, con o sin hijos, carentes de apoyo familiar y de recursos económicos, en distintas situaciones penitenciarias (tercer grado, libertad condicional, mujeres sin acceso a permisos penitenciarios, etc.)
El centro está gestionado por la Asociación Horizontes Abiertos Padre Garralda y dispone de un total de 12 plazas.
ORIENTACIÓN LABORAL
La Dirección General de la Mujer ha puesto en marcha un programa para proporcionar orientación en materia laboral a mujeres víctimas de la violencia de género o que se encuentren en situación o riesgo de exclusión social.
Este servicio atenderá a las mujeres víctimas de violencia de género derivadas desde cualquier organismo de la Comunidad o a aquellas que tengan una Orden de Protección o sentencia, así como a mujeres en situación o riesgo de exclusión social derivadas desde la Red de Centros y Servicios para Mujeres de la Comunidad de Madrid.

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MUJER VALIOSA - YouTubeMujer valiosa (un ejemplo a seguir)

Mujer y Cruz Roja ponen en marcha tres cursos de formación integral

 

     

La Delegación Municipal de Mujer del Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera, junto a la Asamblea Local de Cruz Roja Española de Chiclana, han puesto en marcha durante el presente mes de octubre el “Proyecto de acogida, atención y asesoramiento a mujeres en situación de dificultad social”.

Está destinado a mujeres, sin ningún tipo de distinción de nacionalidad, en situación o riesgo de exclusión social, con baja autoestima, posible situación de violencia de género y con déficits de habilidades sociales.

Este proyecto de carácter integral está compuesto por tres cursos de formación: el curso de Auto-Gestión y Crecimiento Personal, el curso de Empleo “Trabajando en mi Futuro” y el taller de lectura y teatro “Café con Letras”. Cruz Roja Española aporta el espacio físico donde desarrollar los cursos, así como el material y los docentes. Por su parte, la Delegación Municipal de Mujer se ha encargado de organizar la logística de los cursos, fundamentalmente difundiendo su ejecución y capatando a mujeres interesadas en participar.

Al respecto, la edil de Mujer, Ana María Bertón, ha explicado que “con este proyecto, pretendemos, una vez más, dotar a las mujeres participantes de una formación integral al objeto de aumentar la valía personal de género femenino y facilitar su inclusión en el mercado laboral”. Igualmente, ha agradecido a Cruz Roja Española “la colaboración prestada, que ha permitido desarrollar con facilidad este tipo de cursos”.

Por una parte, el curso de Auto-Gestión y Crecimiento Personal es una iniciativa que pretende dotar a las mujeres participantes de autoestima y valoración de sí mismas que les permita afrontar con garantías una entrevista de trabajo o una nueva ocupación laboral.

Se les pretende dotar de herramientas que genere a las mujeres de un espacio propio donde se sientan cómodas consigo mismas, potenciando la distribución equitativa de las tareas del hogar y mejorando la administración del mismo tanto a nivel económico como temporal. Igualmente, de manera integral, se les fomentará las habilidades sociales de comunicación y resolución de conflictos. Este taller se está impartiendo los lunes y los miércoles de 09,30 a 11,30 horas.

De manera paralalela a la adquisición de elementos teóricos de aumento de la moral y la autoestima propia, a través del curso de empleo “Trabajando mi Futuro” se pretende inculcar a las mujeres participantes de conceptos que les permita adentrarse de manera estable en el mercado laboral.

Se les dotará de conocimientos para afrontar con garantías una búsqueda activa de empleo y se profundizará en dicha búsqueda a través de Internet, con el aumento de la desenvoltura en los principales portales de empleo de la Red y el dominio de un ordenador. Dichas prácticas se llevarán a cabo en el Centro de Iniciativas Juveniles BOX. Este curso se está impartiendo los lunes y miércoles de 11,30 a 13,30 horas.

Por último, el taller de lectura y teatro “Café con Letras” pretende ampliar los conocimientos sobre la igualdad de género, fomentar las habilidades sociales y auto-confianza en las mujeres, potenciar las redes de apoyo mutuo del colectivo y promover la convivencia y participación a través de actividades de ocio y tiempo libre. Se está desarrollando todos los jueves de 10,00 a 12,00 horas.

 

 

 

 

 

Publicado: 19/10/2012 a las 11:20	Área de Mujeres
“PENSANDO EN TI”.
Curso de HABILIDADES SOCIALES, INSERCIÓN LABORAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS destinado a todas aquellas mujeres desempleadas.
Curso de HABILIDADES SOCIALES, INSERCIÓN LABORAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS destinado a todas aquellas mujeres desempleadas. Curso en el que se impartirá jornadas ligadas a la pérdida de autoestima, habilidades sociales, recursos personales y de la comunidad, así como de las herramientas esenciales para la búsqueda activa de empleo. A través de este curso se pretende que estas mujeres logren autonomía para enfrentarse a cualquier reto en su vida tanto laboral como social, que sean capaces de solucionar sus necesidades y que logren pensar objetivamente en sus metas. A este acto asistieron Mª José Ordóñez Carvajal, Directora General del IMEX, Presidente/Alcalde del Ayuntamiento de Moraleja, Pedro Caselles Medina, María Mercedes González Martín, Concejala Delegada de Salud, Familia, Mujer y Dependencia, Mercedes Murias Millán, Presidenta de Mensajeros de la Paz Extremadura, así como las docentes que están impartiendo el curso (Agente de Igualdad y Violencia de Género, y Agente de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Moraleja, dos técnicos de Mensajeros de la Paz de Extremadura, y la Directora y Gerente del Centro de Estética Sandra de Moraleja).

Habilidades Sociales

HABILIDADES SOCIALES V.S EXCLUSIÓN SOCIAL

una herramienta para las mujeres en riesgo de exclusion social

 

 

Este espacio reflexivo es dedicado a aquellas  mujeres que se encuentran en riesgo de exclusión social y carecen,  en algunas ocasiones de habilidades sociales, las cuales son una herramienta necesaria para su integración.

 Como futuros Educadores Sociales os quiero transmitir mi preocupación e interés en aportar a éste colectivo,  educación en la correcta práctica de las habilidades sociales, y así, sacar el máximo potencial de cada una de ellas.

Espero sea de vuestro agrado y podáis compartir opiniones y experiencias, gracias por vuestra atención.

 

RELACIÓN SOCIAL Y HABILIDADES SOCIALES

La importancia de las relaciones humanas

La relación con el otro es una parte esencial  de la vida de los seres humanos, además de ser fuente de placer  y bienestar. Los contextos sociales (familia, trabajo, escuela, etc.) en los que el sujeto interactúa y los diferentes agente sociales que los forman (padres, hermanos, educadores, etc.) ayudan a interiorizar estas normas y valores predominantes. De estos surgen también las demandas y restricciones que se deben interpretar en cada caso  para responder de manera adecuada, es decir, de acuerdo a lo que se espera, en cada situación.

 Para que esta continua interacción sea provechosa es necesario adquirir y aprender toda una serie de habilidades que procuren y faciliten, de forma adecuada y constructiva, el encuentro con las demás personas.

La carencia de habilidades sociales, influye negativamente en la autoestima y puede predisponer a manifestar comportamientos agresivos y a padecer enfermedades psicosomáticas como ansiedad, estrés o depresión.

Las habilidades sociales se aprenden a lo largo de la vida mediante la combinación de dos procesos paralelos: el desarrollo de la persona y el proceso de aprendizaje, que se produce  a lo largo de la vida, permite  a las personas adaptarse de manera constante a las diferentes situaciones de interrelación en las que continuamente se encuentran: las respuestas que da una persona en una situación de relación interpersonal dependen de lo aprendido en sus interacciones anteriores con el medio social.

Las personas que se dedican profesionalmente al ámbito social y al trato con personas  necesitan, para desempeñar su profesión conocer y dominar no solo una serie de conocimientos  conceptuales y procedimentales, sino también un conjunto  de habilidades sociales que les permita establecer una relación eficaz y satisfactoria con los demás, tanto con los propios compañeros como con las personas usuarias del servicio, que en este caso nos enfocamos en las mujeres en riesgo de exclusión.

http://habilidadsociales.blogspot.com.es/2012/11/publicado-19102012-las-1120-area-de.html